Если сотрудника оформить по основному графику, но на 0.5 ставки, а не на полную ставку , программа в документе «Начисление ЗП» все равно считает полное кол-во отработанных часов и, как следствие , начисляет полный оклад. Как оформить на 0.5. ставки?

Нужно в приказе о приеме указывать 0.5 ставки и половинный оклад. То, что в текущей редакции нельзя провести Показ о приеме с таким окладом, если включен контроль штатного расписания, проблема зарегистрирована отделом разработки — проверка штатного расписания будет исправляться. На данный момент к сожалению, перед проведением приказа о приеме с половинным окладом, проверку штатного расписания нужно отключить.


Category: Вопросы по Зарплате и Управлению Персоналом 8

← Помощь