Остались вопросы? Задайте их нам прямо сейчас!
Оставьте свой номер телефона, и наш специалист свяжется с вами в течение 15 минут. Мы ответим на любые ваши вопросы!
Ваше имя:*
это поле обязательно для заполнения
это поле обязательно для заполнения
Телефон:*
это поле обязательно для заполнения
E-mail:*
Скрытое поле:
это поле обязательно для заполнения
Галочка*
Спасибо! Форма отправлена
Главная/📚СОФТ/1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 КОРП для Узбекистана

Зарплата и Управление Персоналом 8 КОРП для Узбекистана

Продвинутое управление персоналом и зарплатой для крупных предприятий и холдингов

👥 HR-бренд и развитие — грейды, KPI, подбор, обучение и аттестация сотрудников. 

💰 Зарплата и налоги — автоматический расчет НДФЛ, ЕСН и регламентированная отчетность. 

📱 Самообслуживание — электронные кадровые документы и доступ сотрудников через портал.
 

🛠️ Функционал решения

👥 Кадровый учет и Делопроизводство 

    📋 Кадровый учет и делопроизводство — прием, перевод, увольнение, личные дела, электронные архивы. 

    🪖 Воинский учет — ведение бронирования, отчетность для военкоматов по стандартам РУз. 

    📊 Штатное расписание — планирование численности, фонд оплаты труда, структура подразделений. 

    ⏱️ Учет труда и времени — табели, графики сменности, учет неявок, переработок и выходных.

💰 Расчет Зарплаты и Налоги 

    🧮 Расчет заработной платы — оклады, премии, надбавки, отпускные, больничные, депонирование. 

    🧾 Расчет НДФЛ — автоматическое удержание подоходного налога (12%), справки и реестры. 

    🏥 Расчет единого социального налога — начисление ЕСН (12%), учет льгот и освобождений. 

    📑 Регламентированная отчетность — формы для ГНК, соцфондов, статистики (актуально для РУз).

📈 Управление эффективностью (CORP) 

    🎖️ Грейды — система грейдов и уровней должностей, матрица компетенций. 

    🎯 KPI (Ключевые показатели) — настройка показателей эффективности, расчет премий по результату. 

    🤝 Подбор персонала — вакансии, кандидаты, собеседования, онбординг новых сотрудников. 

    🎓 Обучение и развитие — планирование тренингов, учет затрат на обучение, оценка эффективности. 

    📝 Аттестация — проведение оценочных мероприятий, фиксация результатов, планы развития.

🔐 Сервисные возможности (CORP) 

    👔 Расширенные роли — преднастроенные права для HR, руководителей, сотрудников, аудиторов. 

    ✅ Согласование и утверждение — маршруты согласования кадровых и расчетных документов. 

    📱 Самообслуживание сотрудников — портал для просмотра расчетных листков, заявлений, справок. 

    🌐 Удаленная работа — доступ к системе через Интернет для распределенных команд. 

    🛡️ Гибкие права доступа — детализированная настройка видимости данных и функций.

🏢 Мультиорганизационный учет 

    🏢 Ведение нескольких организаций — централизованный учет кадров и зарплаты по группе компаний. 

    📊 Управленческий учет — расширенная аналитика по затратам на персонал, бюджетирование ФОТ.

💡 Для кого это решение?

🏢 Крупные предприятия — сложные структуры, массовый кадровый учет, развитая HR-функция. 

🤝 Холдинги и группы компаний — консолидация данных по персоналу и зарплате в едином центре. 

🏭 Производственные компании — учет сдельной оплаты, сменности, KPI производственных сотрудников. 

🌐 Компании с распределенной командой — удаленный доступ, портал самообслуживания для филиалов.

🎯 Ключевые преимущества

Соответствие законодательству: Автоматическое обновление налоговых ставок и форм отчетности по РУз. 

Экономия времени HR: Автоматизация подбора, обучения, аттестации и кадрового документооборота. 

📊 Прозрачность затрат: Управленческий учет расходов на персонал, бюджетирование ФОТ, аналитика эффективности. 

🔐 Безопасность данных: Разграничение прав, аудит действий, защита персональных данных сотрудников.

❓ Часто задаваемые вопросы (FAQ)

▼ Чем версия КОРП отличается от ПРОФ? КОРП включает расширенный HR-функционал (грейды, KPI, подбор, обучение), портал самообслуживания сотрудников и маршруты согласования документов.

▼ Можно ли настроить расчет премии по KPI? Да, конфигурация позволяет гибко настраивать показатели эффективности и автоматически рассчитывать премиальную часть зарплаты.

▼ Как сотрудники получают расчетные листки? Через портал самообслуживания — сотрудники могут просматривать листки, подавать заявления и заказывать справки онлайн.

▼ Поддерживается ли электронный документооборот с сотрудниками? Да, система готова к работе с электронными кадровыми документами в соответствии с развитием законодательства РУз.

🎯 Готовы выстроить систему управления персоналом по стандартам КОРП?

📞 Бесплатная консультация — оценим сложность процессов и подберем лицензию. 

🔧 Демо-доступ — протестируйте расчет зарплаты, KPI и портал сотрудника. 

📋 Внедрение под ключ — настройка грейдов, миграция данных, обучение HR-команды.